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(THD=10% fo=1kHz)
功率信噪比：>=85dBA
失真度：<=0.5%
頻率響應：50Hz~20KHz
輸入靈敏度：
高&中音通道：1000mv +- 50mV
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輸入接口：
紅白RCA*2(內附一條RCA轉3.5mm)
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同軸*1
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低音：
6又2分之一英寸 防磁,6歐姆
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4英寸 ,防磁,4歐姆
高音：
4分之三英寸 防磁：4歐姆
音箱大小：
主音箱：218mm*393mm*298mm(寬*高*深)
副音箱：218mm*393mm*298mm(寬*高*深)
淨重：17Kg
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
統一獅法治教育課程前進台南地檢署 蘇智傑、陳傑憲、潘彥廷及洪心騏客串法庭劇角色體驗法庭攻防戰 逗趣對話讓法治教育充滿樂趣
中華職棒大聯盟28年即將開打，臺南地檢署與統一7-ELEVEn獅為杜絕職棒簽賭及假球事件，共同持續推動「公平球賽正義保障」工作多年。每年球季開始前的球隊春訓期間，球隊為落實職棒選手法治觀念，且身為職棒選手如何抗拒誘惑，共同維護健康清新職棒環境，與台南地檢署共同合作，進行法治教育課程邁向第11年。
總經理蘇泰安表示：這幾年感謝台南地檢署及台南地方法院用心規劃協助下，透過法庭劇安排選手參與，也讓法治教育充滿活潑，而不再是枯燥法條課程，但回歸到最根本的，每一個選手要養成良好生活習慣，從投入職棒開始，無論你是否有良好成績，都是一位公眾人物，也是球迷的焦點，無論任何方面都要謹慎，三思而行。
今年臺南地檢署延續課堂講授式的法治教育模式，特循臺南地方法院辦理，向法院申請帶領獅隊教練及隊職員實際進入法庭參觀，瞭解法庭之配置與審理程序，並向法院商請出借場地，以真實法庭為課堂，編製劇本，本署檢察官與球員合力以模擬法庭戲劇演出之方式，代替生硬的法律宣導，期使獅隊成員就相關之法律規定及程序留下深刻印象。其中由蘇智傑是擔任法官、陳傑憲擔任檢察官、潘彥廷擔任辯護律師及洪心騏擔任駐院警察。
本次法治教育不僅針對往年所關注的假球事件進行法律宣導，更加入運動員禁藥與反毒議題，除本署檢察官及獅隊球員參與演出外，還邀請長年陪同國家代表隊征戰奧運等國際賽事，今年經典賽亦為隨隊隊醫之長庚醫院骨科主治醫師周文毅參與演出，透過戲劇演出的方式向球員介紹禁藥與毒品的相關醫學與法律知識，除提昇球團成員對於相關醫藥及法律的認知，且要傳達臺南地檢署維護公平球賽的決心，以維護職棒清新形象，並促進職棒的永續發展。
今日法庭劇審查開始前審判長陳本良即興演出，為了讓法庭內旁聽日本人瞭解相關規定，臨時派任黃恩賜翻譯任務，將法庭規範透過日文陳述。黃恩賜展現穩健台風即時創意翻譯日文，逗的旁聽的其他隊友笑聲四起。
本次活動安排劇情別於去年以「簽賭」為案例，今年特別規劃「毒與公平賽事」案情，過程中證人與檢察官激烈辯護中，法警洪心麒大聲斥嚇維持法庭秩序，成為法庭劇焦點之一。檢察官陳傑憲與證人女模特兒白白，逗趣對答也讓本日法治教育充滿活潑內容，再透過在場檢察官與獅隊隊職員的心得分享及討論，拓展並深化彼此認知，藉以凝聚雙方共識並強化互信關係。
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今日法庭劇內也特別邀請高雄長庚醫師周文毅介紹「職業運動禁藥」知識，透過實際案例及專業知識分享，讓選手們更進一步認識禁藥的影響力，避免因誤食禁藥影響比賽公平性等。
私校教師的退休所得替代率只有30%，遠低於公校教師達50%~70%，副總統陳建仁今天表示，「讓公校老師和私校老師所得替代率拉齊，是政府目標」，他強調，過去存1塊錢，30年後可以賺6萬，現在存1塊，可能只剩1萬4000元，過去看起來合理的事情，到了現在可能都不合理，年金改革需要大家坐下來好好談。
106年全國大學校長會議第二天，副總統陳建仁代表蔡英文總統來參加，並偕同經濟部、勞動部、以及科技部代表一起到場和全國各大專校院校長對談，因陳建仁主持年金改革，私立大學校長多趁機提出拉高私校教師退休所得替代率，希望能和公立教師拉齊。
逢甲大學校長李秉乾表示，新政府推動轉型正義，副總統領導年金改革委員會，但目前台灣有兩個最大不公平，一個是，私校學費是公立大學的兩倍，但可以享受到的補助卻遠低於公立大學。但私校學生畢業後一樣為產業、國家貢獻心力，這是一個不公平，希望政府給予學生學費差額的補助，拉平學費。
第二個不公平，即是私校老師的所得替代率太低。李秉乾表示，台灣每10位大學生中就有7個就讀私校或是技職學校，私校和公校都肩負國家人才重任，但私校教職員退休後的所得替代率貸低，只有30%，遠低於公校。這是第二個不公平。希望提高私校和公校一樣到50%到70網友%。
私立科技校院協進會理事長葛自祥也針對年金改革問題指出，私校老師的退撫提撥分為舊制和新制，若一名老師年資橫跨新、舊制，他的年金所得替代率將不到50%，和年改會提出的50%有差距，更不要說和公立學校比。協進會向副總統請託，讓私校老師退休後的所得替代率，至少可達到一般水準，不要成為年金孤兒。
陳建仁回應表示，對政府來說「每個孩子都是要栽培的明日之星」，在經費分配上，都會加以適當平衡考量。他說，好的孩子來自好的老師，目前國內私校教師占了7成，如何有好的照顧，年金改革責無旁貸，他強調，「年金改革本來就是循序漸進，不是在革命」，而是要做到想要達成的目標。
陳建仁表示，現在私校的所得替代率偏低，需要學校、政府、教師三方坐下來好好談，會請教育部長更傾聽問題，「如何讓公私立大專院校老師所得替代率越來越接近，這很重要。」
「國立大學也有很多教授都是我的好朋友，午夜夢迴時我也很痛苦」，但年金改革不得不對大學教授會有所影響。他指出，台灣過去的年金改革制度，在高成長率、高死亡率，高銀行利率、高薪資成長率時訂的，當時投資1塊錢，投資報酬率是7%，30年就增加6萬4000元，但當時的費率很低，且也不可能跟老師收很多錢，但現在費率都下降，投資1元，只能賺1.4萬元。所以一定要提高費率。
「用20年前看起來合理的制度，現在就不合理了」，陳建仁表示，年金改革必須達到：「已經退休的年老是待可以領得很久，基金不會破產，但年輕世代也能領得到，才能可長可久。」
陳建仁強調，「公私立學校老師退休所得近可能拉齊，是目標。」
潘文忠也表示，無論公私校學生，國家都應該照顧，和過往型態獎補助改變，也會對就讀私立學校的學生也會加強關照。
至於私校老師退撫替代率，在這波年金改革中，屬於教育人員的特殊性。99年新制不同體系中，最往未來發展，新制在未來發展會趨近於公立學校的所得替代率的方向。
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